que es la fp dual

FP Dual, ¿Qué es y cuáles son sus ventajas?

Durante el primer trimestre del curso académico se realiza la selección del alumnado que va a participar en formación profesional dual.

Si eres uno de los alumnos o de las alumnas que están matriculados en cualquiera de los ciclos formativos que ofrece la Fundación Dolores Sopeña, tendrás que tomar una decisión importante que puede afectar a tu futuro profesional.

En esta entrada te contamos qué es la FP Dual, cuáles son las ventajas que proporciona y los requisitos para poder acceder a esta modalidad de formación dentro de la empresa.

¿Qué es la FP Dual?

El Anteproyecto de Ley de Ordenación de la Formación Profesional ya anticipa claramente que en todos los ciclos formativos va a existir un periodo de formación dual en las empresas.

El alumnado que opte por esta modalidad, y que será elegido en los procesos de selección que se van a realizar durante el primer trimestre, se incorporará a las empresas generalmente durante el mes de enero.

Desde enero a junio irá a la empresa dos o tres días en semana y el resto al centro educativo. En el segundo curso se incorporará a la misma en octubre continuando hasta marzo. De marzo a junio realiza la FCT junto al resto de alumnos no duales, preferentemente en la misma empresa en la que ha permanecido más de un año.

Va a compaginar la formación que recibe en el centro educativo con la formación que va a adquirir en la empresa.

Para ello previamente el centro educativo ha pactado con la empresa las tareas que va a llevar a cabo el alumnado.

 

 Requisitos para estudiar formación profesional dual

Al tratarse de un contrato para la formación y el aprendizaje, los alumnos obtienen derechos y obligaciones sobre el mismo que ha realizado.

Es requisito indispensable para estudiar formación profesional dual tener entre 16 a 30 años y no disponer de formaciones que te permita acceder a un contrato en prácticas.

El alumno por su parte recibirá una remuneración mensual por el trabajo realizado dentro de la empresa mientras sigue con su formación reglada en su centro educativo habitual.

Si tienes 16 años, podrás acceder a un grado medio y si has cumplido los 18 a un grado superior en esta modalidad de FP dual.

 

¿Qué ventajas e inconveniente tiene la FP dual para el alumnado?

Entre las ventajas de la formación dual se encuentran:

  • Aprender en un entorno productivo real, con tutores de empresa que van a estar pendientes de tu formación.
  • Aumentan las oportunidades de contratación posterior al permanecer bastante tiempo en la empresa.
  • Se incrementa la motivación del alumnado ya que aprende trabajando.
  • Posibilidad de recibir una remuneración y cotizar a la Seguridad Social en los 2 años de duración de la formación.

Si tuviéramos que enumerar algunas desventajas de la FP dual serían:

  • La formación profesional presencial te forma en distintos ámbitos de tu sector, en cambio la FP dual te especializa dentro de la actividad de una empresa en concreto.
  • Su implantación no es la que desearían la mayoría de alumnos, que ven la oportunidad de conseguir su primer trabajo remunerado. En la actualidad solo un 4,2 % acceden a este tipo de formación.
  • La mayoría de empresas no disponen de personal humano para poder acoger alumnos en esta modalidad de formación o ponen como excusa que los alumnos son demasiado jóvenes.

 

¿Cuánto cobra el alumnado en formación dual?

La ley establece que el salario mínimo es el que contempla el (SMI) según el año en curso. Si la jornada está establecida en 40 horas semanales, el alumno o alumna no podrán superar el 75% de horas en prácticas el primer año y el 85% para el segundo año.

Si en 2022 el salario mínimo es 965€, el primer año podrás cobrar como máximo: 723 € x 14 pagas. Y el segundo año: 820 € x 14 pagas.

Además, dispondrás de seguros sociales, estarás cotizando para el desempleo y estarás cubierto en caso de accidente laboral.

 

Ventajas de la FP dual para las empresas

Las corporaciones pueden beneficiarse con estas ventajas:

  • Formar a futuros empleados en la cultura y hábitos de trabajo de la empresa.
  • Posibilidad de conocer a un futuro trabajador de la misma durante casi dos años.
  • Reducción de costes de selección de personal.

 

Compaginar estudios y trabajo en formación profesional

El profesorado que imparte cada módulo profesional va a estar pendiente del alumnado dual para que no pierda el ritmo normal de la clase ni deje de asimilar conocimientos que se desarrollan e imparten en el aula. Para ello utilizará tutorías personalizadas, correo electrónico, subir materiales a las plataformas educativas, etc.

Es cierto que este tipo de alumnado tendrá que realizar un esfuerzo extra para compaginar la formación que recibe en la empresa y en el centro educativo, dedicando algún tiempo en casa para ponerse al día con los conocimientos que debe adquirir en el aula.

 

En consonancia con el lema de este curso, «SOMOS CAMINO, SOMOS SOPEÑA, te animamos a que dediques un tiempo a pensar si la FP Dual va a contribuir a clarificar un poco el camino que empiezas a recorrer.

¡Suerte!


 

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