Todo sobre las competencias digitales ¿cuáles son y cómo desarrollarlas?

Casi 7 de cada 10 españoles entre 25 y 64 años manejan al menos las competencias digitales básicas, según Eurostat. El problema es el tercio que se queda fuera, porque hoy casi cualquier trabajo te pide saber moverte con un ordenador, gestionar información y comunicarte por canales digitales. Si dominas estas habilidades tienes mucho ganado a la hora de encontrar un empleo estable, y aquí te contamos cuáles son y cómo puedes formarte en ellas.

 

¿Qué son las competencias digitales?

 

Las competencias digitales son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que te permiten usar la tecnología de forma segura, crítica y útil, tanto en el trabajo como en tu día a día. No se trata solo de saber encender un ordenador, sino de buscar información y saber si es fiable, comunicarte por correo o videollamada, crear un documento decente y protegerte de los timos que circulan por internet.

El marco europeo de referencia se llama DigComp (vamos por la versión 2.2, con una actualización reciente que ya incluye la inteligencia artificial). Lo usan las administraciones, los centros de formación y muchas empresas para hablar todos el mismo idioma cuando se trata de medir lo que sabes. Organiza todo en 5 áreas y 21 competencias, repartidas en tres niveles: básico (A1-A2), intermedio (B1-B2) y avanzado (C1-C2).

Que sepas dónde te sitúas tiene premio. Europa se ha marcado como objetivo que el 80% de la población tenga competencias digitales básicas en 2030, así que cada vez verás más ofertas de empleo que las piden por escrito y más formación pública para conseguirlas.

 

¿Cuáles son las competencias digitales? Las 5 áreas del marco DigComp

 

 

Estas son las cinco áreas en las que se agrupan todas las competencias digitales. No hace falta que las domines todas al mismo nivel, porque según tu sector pesarán más unas que otras.

 

Alfabetización informacional y de datos

Es la base de todo. Consiste en saber buscar información en internet, filtrar lo que sirve de lo que no, comprobar si una fuente es fiable y guardar y organizar los datos para encontrarlos cuando los necesites. Quien controla esta área no se cree el primer titular que ve ni pierde media mañana buscando un archivo.

 

Comunicación y colaboración

Aquí entra todo lo que tiene que ver con relacionarte a través de la tecnología, desde el correo y las videollamadas hasta el trabajo en equipo con documentos compartidos. También incluye cuidar tu identidad digital y comportarte bien en redes, que tu reputación online también cuenta en una entrevista.

 

Creación de contenido digital

Es la capacidad de crear y editar cosas en formato digital, ya sea un texto, una imagen, un vídeo o una presentación. Aquí se especializan creadores de contenido y programadores, pero a un nivel básico te toca a ti cada vez que montas un informe o editas una foto. Ojo con los derechos de autor, que forman parte de esta área.

 

Seguridad

Saber protegerte es ya imprescindible. Hablamos de cuidar tus dispositivos frente a virus y ciberataques, proteger tus datos personales y los de la empresa, y reconocer un intento de phishing antes de picar. Las empresas se gastan millones al año en esto, así que valoran mucho a quien no les abre la puerta a un problema.

 

Resolución de problemas

Cuando algo falla, esta área marca la diferencia. Va de identificar qué está pasando con un dispositivo o un programa, buscar la solución por tu cuenta y elegir la herramienta digital adecuada para cada tarea. Incluye también algo muy valioso, que es darte cuenta de lo que no sabes y ponerte al día.

 

Competencias digitales básicas para el empleo

 

Las competencias básicas son las del nivel A1-A2 del marco, lo que se espera de cualquier persona para desenvolverse en un puesto de trabajo normal. Si estás preparando tu currículum o buscando tu primer empleo, estas son las que no te pueden faltar.

La más solicitada sigue siendo la ofimática: procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones. Es lo primero que mira una empresa cuando contrata para administración, atención al cliente o casi cualquier oficina. Si quieres ver bien de qué va, te lo contamos en este artículo sobre qué es la ofimática.

Junto a la ofimática, en el nivel básico se da por hecho que sabes usar internet para informarte de forma responsable, manejar el correo electrónico, organizar tus archivos y mantener unas mínimas precauciones de seguridad con tus contraseñas. Parece poco, pero ese tercio de la población que no llega al nivel básico lo tiene mucho más difícil para acceder al mercado laboral actual.

 

Competencias digitales intermedias y avanzadas

 

Cuando superas lo básico empiezas a destacar de verdad. Aquí es donde tu currículum gana puntos frente al resto de candidatos.

 

¿Qué diferencia el nivel intermedio?

En el nivel intermedio (B1-B2) ya no solo usas las herramientas, sino que resuelves tareas más completas tú solo y ayudas a quien tienes al lado. Por ejemplo, montas una hoja de cálculo con fórmulas, gestionas varias plataformas a la vez o detectas y arreglas pequeños problemas sin llamar al informático. Es el punto donde la mayoría de empresas quieren a su plantilla.

 

Competencias avanzadas más demandadas

Las competencias avanzadas (C1-C2) ya son de perfil técnico y especializado, y son las que mejor se pagan. Estas son las que más buscan las empresas ahora mismo y en las que merece la pena formarte si quieres dedicarte al sector:

• Diseño y desarrollo web: aunque no te dediques a ello en exclusiva, saber crear una web o una tienda online con un CMS como WordPress o PrestaShop te abre puertas. Viene de perlas para emprendedores y para cualquiera que trabaje en una pyme que necesita digitalizarse.
• Análisis de datos y big data: la información que tiene una empresa vale oro porque le permite tomar mejores decisiones y conocer a sus clientes. Saber entender y procesar esas fuentes de datos para sacar conclusiones es una de las habilidades con más futuro.
• Marketing digital: no hace falta que seas un experto, pero tener unas nociones de SEO, SEM, redes sociales y manejo de un programa CRM para gestionar clientes suma mucho en cualquier candidatura. Las empresas necesitan estas estrategias para crecer y vender más.
• Ciberseguridad: proteger los sistemas y los datos frente a ataques es de lo más cotizado del mercado. Los ciberataques son cada vez más comunes y pueden hundir a una empresa, así que un profesional que sepa prevenir fugas y blindar la información tiene trabajo asegurado.

A esta lista se ha sumado con fuerza la inteligencia artificial, que ya forma parte del marco europeo y que cada vez pesa más en todos los sectores. Saber usar herramientas de IA para tu trabajo empieza a ser una competencia tan valorada como en su día lo fue saber usar el correo.

¿Cómo mejorar tus competencias digitales con Formación Profesional?

 

 

Las competencias digitales básicas se entrenan con la práctica, pero las intermedias y avanzadas se aprenden mejor con una formación que te dé un título y, sobre todo, prácticas en empresas reales. La Formación Profesional de la rama informática es el camino más directo, porque sales sabiendo hacer y con un certificado que las empresas reconocen.

 

En la Fundación Sopeña tienes tres ciclos de FP pensados justo para esto, según el punto en el que estés:

• Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR). Es la puerta de entrada al sector. Aprendes a montar, configurar y mantener equipos y redes, y sales preparado para resolver los problemas técnicos del día a día de cualquier empresa. Perfecto si quieres empezar en informática desde la base. Puedes ver todas las asignaturas del ciclo de Sistemas Microinformáticos y Redes para hacerte una idea.

 

• Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). Si lo tuyo es programar, aquí aprendes a desarrollar aplicaciones para móvil, escritorio y web. Es uno de los grados superiores con más salidas laborales y mejor pagados ahora mismo.

 

• Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). Te formas para administrar los sistemas y servidores que sostienen cualquier empresa, con un peso importante de la ciberseguridad y la gestión de redes. Un perfil muy demandado y difícil de cubrir.

Los tres puedes cursarlos en Sopeña en distintas modalidades. Y al terminar, las prácticas en empresa te ponen el pie dentro del sector antes incluso de acabar.

 

¿Dónde formarte en competencias digitales en Sevilla?

 

En la Fundación Sopeña llevamos más de 50 años formando a profesionales y tenemos toda la rama informática lista para ti. Somos un centro de FP concertado y privado, autorizado por la Junta de Andalucía, con un acompañamiento cercano de principio a fin y una bolsa de empleo propia que te ayuda a dar el salto al mercado laboral.

Da igual si quieres empezar de cero con un Grado Medio o especializarte con un Grado Superior, porque aquí encuentras el ciclo que encaja contigo y la formación digital que las empresas están pidiendo.

 

Tu futuro en el sector digital empieza aquí. ¡Trabaja en lo que te gusta! Del resto nos encargamos nosotros.

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