Salidas profesiones para FP de gestión en alojamientos turísticos

El sector turístico y hotelero de España es de suma importancia y contribuye en el 14% del PIB de nuestro país y en crear más de 2,8 millones de puestos de trabajo.

Las empresas del sector necesitan de profesionales cualificados para poder atender la demanda de millones de turistas que nos visitan como destino favorito, ¿te gustaría trabajar en un hotel o en una empresa de apartamentos vacacionales?

Desde la Fundación Sopeña te explicamos las salidas profesionales para FP en gestión de alojamientos turísticos, el salario inicial que obtendrás una vez obtengas el título oficial y dónde estudiarlo.

 

Salidas profesionales para FP en gestión de alojamientos turísticos

 

El trabajo de un técnico superior en alojamientos turísticos no se basa exclusivamente como recepcionista en un hotel, sino que tiene como objetivo satisfacer a los clientes en distintos ámbitos y en contribuir en el crecimiento económico de las empresas del sector.

Entre de las salidas laborales importantes del ciclo de gestión de alojamientos turísticos destacamos las siguientes:

 

Recepcionista de hotel

Dar lo buenos días a los huéspedes, atender las llamadas telefónicas y gestionar el check-in y check-out serán a partir de ahora tus funciones como técnico/a especialista.

Podrás trabajar en distintas cadenas hoteleras, casas rurales y apartamentos vacacionales, gestionando los pagos de las reservas, atendiendo las incidencias de los huéspedes, ofreciendo información turística y procesar los pagos de las reservas.

 

Jefe/a de reservas en portales online

Estará en contacto permanente con el departamento de informática para que le portal de reserva esté operativo 100%, asignará y organizará de forma eficiente la distribución de las habitaciones, realizarás informes de ventas y estadísticos sobre las reservas.

Per también, estarás en contacto con proveedores como agencias de viajes para establecer tarifas y disponibilidad. Así como estar actualizado en las últimas tendencias del sector hotelero.

 

Coordinador en el departamento de atención al huésped y calidad

La satisfacción de los usuarios es esencial en el sector de la hostelería y el turismo, por eso deben contar con la colaboración de personal cualificado en la evaluación de la calidad que brinda el hotel.

Atenderás las sugerencias y reclamaciones ofreciendo una solución eficiente, realizarás encuestas de satisfacción, diseñar planes de formación para mejorar los conocimientos de los empleados e incluso elaborar manuales de procedimientos de la calidad que debe prestar el hotel.

 

Responsable del servicio de limpieza o gobernanta

Los supervisores del personal de limpieza de hoteles, tienen funciones muy importantes y es otra de las típicas salidas para FP de gestión de alojamientos turísticos, donde planificarás y organizarás el trabajo de limpieza diario, asignarás las habitaciones a limpiar y controlarás el inventario de los suministros necesarios.

Además, contribuirás a mantener los estándares de limpieza y seguridad del hotel, y supervisarás el trabajo de las camareras de piso y estarás en contacto con el departamento de mantenimiento.

 

Gestor de alojamientos de residencias de estudiantes

Otras de las salidas no tan conocidas, es trabajando en la gestión de residencias de estudiantes, donde también puedes encontrar trabajo en este tipo de empresas.

Tus funciones serán de gestión y supervisión de este tipo de residencias, asignando habitaciones a los estudiantes, seguimiento de entradas y salidas, atención al estudiante para que estén bien atendidos, coordinación de eventos para los residentes, gestión de los contratos y pagos de los alquileres y gestionando el mantenimiento y la seguridad de las instalaciones.

 

Coordinador de eventos en hoteles

En las empresas turísticas también organizan eventos, lo que significa que tendrás una oportunidad laboral en este tipo de actividades.

Tus funciones serán la de organizar y planificar eventos sociales como bodas, banquetes de empresas, reuniones de networking, etc…

Gestionarás el presupuesto y buscarás proveedores según el tipo de evento, gestionarás la logística y mantendrás comunicación con el cliente.

 

Jefe/a de ventas en establecimientos de alojamientos turísticos

También puede desarrollar tu carrera profesional dentro del sector hotelero como responsable de ventas, donde ejecutarás estrategias para consolidar el crecimiento y aumentar los ingresos del establecimiento turísticos.

Gestionarás el equipo de ventas, mantendrás relaciones con clientes y agencias de viajes, analizarás a la competencia y realizarás informes de resultados.

 

Gestión del marketing hotelero

Otra de las salidas más importantes para este grado superior de hostelería y turismo, es la gestión del marketing e imagen de marca del hotel.

Donde tendrás que desarrollar estrategias de marketing, investigación de mercados, promoción y publicidad a través de distintos canales, fidelizar a los clientes y estar en contacto con otros departamentos como el de ventas y calidad.

 

¿Dónde estudiar para técnico superior de gestión de alojamientos turísticos?

 

En la Fundación Sopeña ponemos a tu disposición este ciclo gestión de alojamientos turísticos online, donde adquirirás los conocimientos teóricos y prácticos para desarrollar las numerosas salidas de este CFGS.

Este ciclo consta de una carga lectiva de 2000 horas de formación y 2 años académicos, donde estudiarás a tu ritmo gracias a nuestra plataforma e-learning.

Solicita más información de cómo matricularte con nosotros:

El segundo año realizarás las prácticas, donde adquirirás experiencia laboral, en las más de 250 empresas que colaboran con nosotros.

Como habrás leído tu futuro está garantizado en este sector tan importante de nuestro país.

 

¿Cuál es el salario para un técnico/a en gestión de alojamientos turísticos?

 

Una vez obtengas el título oficial podrás dirigirte principalmente a hoteles, casas rurales, empresas de apartamentos vacacionales y residencias de estudiantes.

El salario inicial de un titulado de grado superior en gestión de alojamientos turísticos es el mínimo que establece la ley (SMI), que son 1050€/mensuales en 14 pagas. Pero eso sería para empezar.

Ten en cuenta que las empresas valoran en los trabajadores/as que sea un perfil con don de gentes, iniciativa y orientado a la atención al cliente. Cuanto más aportes, mayor retribución tendrás.

No obstante, depende en gran medida de la experiencia y el puesto de trabajo. Un recepcionista de hotel por norma general cobrará menos que un jefe de ventas o responsable del marketing del hotel.

Si tu objetivo es ganar dinero en este sector turístico, debes tener en cuenta que los salarios más altos son aquellos que tienen que ver con las ventas, expansión, estrategia y gestión de los alojamientos turísticos.

 

Esperamos que esta información te ayude a decidirte por este ciclo ¡Tu futuro comienza aquí!

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